Il Progetto ALL INCLUSIVE è un intervento finalizzato a promuovere l’inclusione socio-lavorativa di persone in condizione di vulnerabilità attraverso la costruzione di percorsi individualizzati di orientamento, formazione e accompagnamento al lavoro.
Il progetto adotta un approccio integrato che combina valutazione delle competenze, formazione, tutoraggio continuo e misure di supporto all’autonomia, con l’obiettivo di favorire un inserimento lavorativo stabile e sostenibile e migliorare il benessere complessivo dei beneficiari.
L’approccio adottato è di tipo integrato e multidimensionale e combina strumenti di valutazione delle competenze, attività formative, tutoraggio continuo e misure di sostegno all’autonomia. Ogni beneficiario è accompagnato lungo un percorso costruito sulle proprie capacità, aspirazioni e bisogni, con l’obiettivo di favorire un inserimento lavorativo stabile, dignitoso e sostenibile nel tempo.
Il progetto pone particolare attenzione alla valorizzazione delle competenze individuali e al rafforzamento dell’occupabilità, attraverso strumenti di orientamento e valutazione basati sul modello ICF, che consente di analizzare in modo strutturato il funzionamento della persona in relazione al contesto lavorativo e sociale.
OBIETTIVI DEL PROGETTO
- Favorire l’inserimento lavorativo di almeno 60 beneficiari attraverso tirocini o contratti
- Inserire almeno 70 beneficiari nel mercato del lavoro tramite tirocini o contratti
- Garantire assistenza socio-sanitaria o psicologica ad almeno 120 beneficiari, con un minimo di 6 incontri per ciascuno
- Attivare almeno 100 percorsi formativi, assicurando un tasso di partecipazione superiore all’80%
- Rafforzare l’occupabilità e le competenze individuali dei beneficiari
- Favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro attraverso il coinvolgimento diretto delle imprese
- Produrre almeno 3 rapporti annuali di monitoraggio e valutazione
- Organizzare almeno 10 eventi di incontro tra imprese e lavoratori
ATTIVITÀ PROGETTUALI
- Realizzazione di percorsi individualizzati di orientamento e valutazione delle competenze, basati sul modello ICF
- Progettazione di interventi personalizzati in funzione delle capacità, delle aspirazioni e dei bisogni dei beneficiari
- Attivazione di tirocini formativi
- Tutoraggio aziendale e tutoraggio di progetto
- Laboratori di rafforzamento individuali o di gruppo
- Erogazione di contributi per l’autonomia abitativa